lunes, 31 de octubre de 2016

COM 246/16 - INSCRIPCIÓN “PROGRAMA PATIOS ABIERTOS EN LAS ESCUELAS”

FECHA:
31/10/2016

NIVEL/MODALIDAD
TODOS
EMITE:
SECRETARIA DE ASUNTOS DOCENTES
DESTINO:
EQUIPOS DE CONDUCCIÓN-DOCENTES
OBJETO
INSCRIPCIÓN “PROGRAMA PATIOS ABIERTOS EN LAS  ESCUELAS”
Esta Secretaria de Asuntos Docentes de Berazategui informa la Convocatoria “Programa Patios Abiertos en las Escuelas”, dependiente de la Dirección de Cultura y Educación para aquellos  interesados en presentar sus antecedentes como postulante para cubrir vacantes en las sedes, de acuerdo al siguiente detalle:
Escuela CEF 1
Escuela CEF 1
Escuela EP 51
Escuela EP 43
1 Coordinador/a
2 Docentes 1 Docente (arte y cultura)
1 Docente (actividad física y hábitos saludables)
 Inscripción:
La inscripción y presentación de la documentación requerida deberá ser presentada en formato papel (en sobre cerrado) en  Jefatura Distrital de Berazategui, Región 4
y en formato digital al mail patiosabiertosgba@hotmail.com entre el 31 de octubre y el 7 de noviembre de 2016, inclusive.
Quienes no envíen la documentación en ambos formatos no podrán ser tenidos en cuenta. Cada postulante deberá escribir en el ASUNTO del mail y en el sobre: vacante a cubrir PROGRAMA PATIOS ABIERTOS EN LAS ESCUELAS_
MUNICIPIO (ejemplo: DOCENTE TALLER ARTE y CULTURA – ESCUELA EP1 – JUNIN) y adjuntar en el orden establecido abajo la siguiente documentación, debidamente firmada en todas sus hojas:
1-      Fotocopia de DNI (escaneado).
2-    2- Curriculum Vitae actualizado (extensión máxima 2 hojas).
Una vez verificada la documentación y confirmada la inscripción, se enviará al postulante mail con fecha, hora y lugar donde deberá presentarse para la entrevista. (Posibles fechas de entrevistas 10 y 11 de noviembre)
 Perfiles: Coordinador
·         Ser docente o acreditar experiencia en el campo educativo o cultural y/o en proyectos sociales comunitarios. 
·         Tener título universitario o terciario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales o Humanidades y contar al menos el 50% de la carrera aprobada al momento de la contratación. Cualquier excepción deberá solicitarla por escrito dejando constancia de las razones que motivan y justifican el pedido de excepción.  Acreditar conocimiento de las problemáticas de la comunidad a la que pertenecen las escuelas sedes del Programa.
·          Tener experiencia en la coordinación equipos de trabajo, poseer habilidades y estrategias para el manejo de grupos, promoviendo la participación activa de DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN todos sus miembros y la reflexión sobre las prácticas de las políticas públicas que se implementen en las sedes del Programa. Dedicación: 3 Hs. los días sábados Honorarios: 4 módulos de educación secundaria Docente
·         Ser docente o demostrar idoneidad y experiencia en actividades insertas en el campo educativo o cultural y/o en proyectos sociales comunitarios.
 Conocer a la comunidad en la que va a desarrollarse el proyecto pedagógico. Acreditar experiencia.
·         Tener capacidad e iniciativa para elaborar propuestas didácticas flexibles e innovadoras, y potenciar habilidades mentales, capacidades emocionales y capital cultural.
·         Dedicación para el CFL 1: 3 Hs. los días sábados Honorarios: 3 módulos de educación secundaria
·         Dedicación para la EP 43 y EP 51: 4 Hs. los días sábados Honorarios: 4 módulos de educación secundaria Selección:
La selección se realizará mediante concurso abierto ante un jurado integrado por al menos tres personas, quienes podrán ser: -Coordinador Regional de Política Socioeducativa. -Coordinadores Distritales de Política Socioeducativa y/ o Asistente Técnico Regional. La aprobación final estará a cargo de la Dirección de Inclusión e Igualdad Educativa y de la Dirección Provincial de Política Socioeducativa
Evaluación:
Será evaluado por medio de la evaluación de antecedentes, propuesta de trabajo y la entrevista personal. a. Antecedentes.Deberá presentar toda la documentación solicitada y acreditar estar comprendido en el perfil de acuerdo al cargo para el que se esté concursando.
 b. Propuesta de trabajo Cada postulante deberá presentar una descripción de las posibles líneas de trabajo adecuadas a los objetivos del programa, la función para la que concursa y la realidad institucional y comunitaria de la sede a cubrir.
 Deberá tener una extensión mínima de tres carillas y máxima de 6 que luego deberá adaptar. DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN
 Consideraciones para la presentación de la propuesta:
 Desde el año 2016, se ha incorporado al Programa la matricula de niños de 3 y 4 años de edad, como así también se han redefinido las categorías elegibles (las que serán tenidas en cuenta para presentar los proyectos en los casos en donde no se especifique cual es el requerimiento) Los Proyectos presentados podrán corresponder a alguna de las siguientes áreas:
·         Arte y cultura: Teatro, música, lectura y plástica. 
·         Ciencia y tecnología.
·         Actividad física y hábitos saludables.
·         Habilidades mentales.
·         Metodología del Estudio con distintos soportes lúdicos y recreativos.
·         Actividades de contención social.
·         Participación en la comunidad.
 c. Entrevista personal Sólo serán convocados a esta instancia aquellos postulantes que la mesa evaluadora considere hayan cumplido con todo lo anterior. Listado Orden de Mérito: Todos los participantes que hayan pasado las instancias de evaluación reúnan las condiciones para ser docentes del Programa, pasarán a formar parte de un Listado de Orden de Mérito. El mismo será utilizado para la convocatoria a la cobertura de vacantes. El listado se confeccionará según la adjudicación de puntaje, donde cada etapa de la prueba estará calificada por un puntaje.
·         Antecedentes 1 a 3 (máximo 3 puntos)
·         Propuesta de trabajo 1 a 4 puntos (máximo 4 puntos)
·         Entrevista personal 1 a 3 puntos (máximo 3 puntos)

Los listados serán publicados en las mismas sedes en las que se realizó la               convocatoria.
Área de Concursos
Horario de 9 a 13 Hs
Comunicado Nº 246/16 disponible en CIIE ,   y  en www.secretariadeasuntosdocentes. blogspot.com
EL DIRECTIVO Y/O JERÁRQUICO ES RESPONSABLE DE LA NOTIFICACIÓN FEHACIENTE DE TODO EL PERSONAL DOCENTE SE HALLARE O NO, CON LICENCIA, SE DEBERÁ PRESENTAR LAS NOTIFICACIONES EN SECRETARIA DE ASUNTOS DOCENTES 

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